Forleden kommenterede jeg på Trine-Marias indlæg "Kan virksomheder overhovedet have welogs - eller sælger vi bloggens sjæl", at jeg mener at Corporate blogging giver masser af mening og er et glimrende middel til at komme tættere på kunder og brugere, for derigennem både at forstå dem bedre samt også at kunne nuancere virksomhedens budskab gennem bredere og mere personlige indlæg.

Netop det personlige er efter min mening kernen her, og mange vil vel være enige i at de fleste virksomheders indstilling og måde at agere på sjældent kan koges ned til et enkelt slogan. Samlende slogans er nødvendige som en overodnet ramme, men virksomheder består jo til syvende og sidst af mennesker af kød og blod, som forholder sig til omverdenen og konstant vurderer hvordan man på bedst mulig måde kan addere værdi til omverdenen dvs. til kunder, organisationer etc...

Så hvis du kan se ideen i at din virksomhed begynder at øse af disse vurderinger samt at der er værdi i dialog med brugere og kunder, så er det bare med at komme igang med at bakke op omkring at medarbejderne begynder at blogge personligt omkring hvordan de føler de og virksomheden kan addere værdi til omverdenen.

En anden vinkel på mange af kommentarerne til Trine-Maria's indlæg var at blogging også vil have indflydelse på virksomheden og er et vigtigt middel til at opsuge ny viden, ideer og tendenser som man kan blive klogere af.

Til dem der tror på at dette er tilfældet kan jeg kun sige at det i den grad er tilfældet. Jeg er netop nu på vej hjem fra en intern Microsoft strategi workshop som blev holdt i Schweiz hvor blandt andre Tom Raftery, holdt et glimrende indlæg og udfordrede os i den grad - TAK FOR DET!. Et af mine helt store "takes" fra workshopen er at bloggere i DEN GRAD har indflydelse på hvad der foregår i Microsoft.

Så kære blog-fæller, fortvivl ej. I bliver hørt og påvirker selv store virkosmheders og deres topchefers tanker omkring deres tilgang til markedet. :-)

/Bo